Team Management Systems
 

Понятия: Предпочтения видов деятельности

[Português do Brasil, Danske, Nederlandse, English, Español, Français, Deutsch, Italiano, 日本語 , Español Latinoamericano, 中文简体 , 中文繁體 , Norske, русский, Svenska]

Понимание предпочтений видов деятельности является критически важным элементом в развитии индивидуальной, командной и коллективной эффективной работы. Анкета для разработки характеристики навыков управления командой представляет опросник, состоящий из 60 пунктов, который преследует цель улучшить понимание индивидуального подхода к работе.

Основываясь на ответах, полученных при заполнении анкеты для разработки характеристики, личная характеристика навыков управления командой представляет собой конструктивную рабочую информацию, дающую представление о личностных предпочтениях видов деятельности и сильных сторонах, которые индивид может принести в команду.

Margerison-McCann Диаграмма управления командой

Margerison-McCann Диаграмма управления командой

Личностная Характеристика навыков управления командой выделяет главное и два побочных предпочтений видов деятельности личности согласно Диаграмме управления командой Margerison-McCann.

  • Докладчик-Cоветник - Готовы помочь и поддержать, толерантны; Собирают как можно больше информации прежде, чем начать действовать; Не любят, когда их торопят; Компетентны; Легко адаптируются
  • Автор-новатор Обладают богатым воображением; Ориентируются на будущее; Любят сложные ситуации; Творческие личности; Любят заниматься исследованием и разработками
  • Исследователь-Активатор - Легко продвигают идеи (умеют «продавать» свои идеи); Обладают даром убеждения; Любят разнообразную интересную стимулирующую работу; Им быстро становится скучно; Способны оказывать влияние на людей, общительны
  • Эксперт-Разработчик - Обладают хорошими аналитическими способностями, объективны; Генераторы идей; Любят испытывать новые модели и работать над проектами; Экспериментаторы
  • Ускоритель-Организатор - Организуют и внедряют; Быстро принимают решения; Ориентированы на результат; Используют системный подход; Аналитический склад ума
  • Доводчик-Исполнитель -Практичный склад ума; Ориентированы на процесс производства; Любят составлять графики и планы; Гордятся процессом производства товаров и услуг; Ценят эффективность и производительность
  • Контролёр-инспектор - Сильная сторона-хорошие проверяющие; Внимательны к мелким деталям; Низкая потребность в общении с людьми; Следят за выполнением правил и норм
  • Гарант-Стабилизатор - Консервативны, преданы и проявляют заботу об окружающих и поддерживают их; Для них важны индивидуальные ценности; Обострённое чувство, что хорошо, а что плохо; Рабочая мотивация основана на конечной цели

Имея возможность составить 208 комбинаций Характеристики, Характеристика навыков управления командой возможно самая исчерпывающая личностная Характеристика, имеющаяся на сегодняшний день.

Личная характеристика навыков управления командой выделяет главное и побочные предпочтения видов деятельности личности, включая информацию, фокусирующуюся на:

  • Индивидуальных и лидерских сильных сторонах
  • Принятии решений
  • Коммуникабельности
  • Навыках подборa команды

………необходимая информация для развития индивидов и команды.

Характеристика навыков управления командой используется ведущими компаниями во всём мире в различных приложениях, включая:

  • Развитие команды
  • Развитие лидерства
  • Управление талантами
  • Инициативы, напрaвленные на улучшение качества продукта
  • Тренинги менеджмента
  • Оценка производительности
  • Развитие карьеры
  • Тренинг, направленный на понимание разнообразия общества
  • Организационное развитие

Related Resources Related resources: Online Activity Center, Download Center, Pyramid of Workplace Behavior, Session Designs, Research, Translations, Testimonials

Accreditation is required to use the Team Management Profile. Accreditation status can be achieved by either attending a public workshop in your area, by E-Accreditation, through an in-house workshop or a webinar accreditation. Each method allows you to be recognized worldwide as an accredited member of the Team Management Systems network.

  • Featured Product
    Games TMS People Play Games TMS People Play